CBFS-1T稱重傳感器韓國奉信bongshin【廣州蘭瑟★電子】公司本著一切為用戶著想的理念,引進*水平制造出的一款奉信傳感器,一款只屬于您的CBFS-1T稱重傳感器★韓國bongshin,還在猶豫什么,心動不如行動,期待您的早日來電,專業(yè)的技術工程師可隨時為您解答各種疑惑與問題。
有意詢價者請(網(wǎng)上搜索“廣州蘭瑟”找銷售部---楊工報價)020加2215加7650
★稱重傳感器CBES-50kg BongshinCBES-50kg
稱重傳感器CBES-100kg BongshinCBES-100kg
稱重傳感器CBES-200kg BongshinCBES-200kg
稱重傳感器CBES-500kg ★ BongshinCBES-500kg
稱重傳感器CBES-1t ★ BongshinCBES-1t
稱重傳感器CBES-2t BongshinCBES-2t
稱重傳感器CBES-3t ★ BongshinCBES-3t
稱重傳感器CBES-5t BongshinCBES-5t
稱重傳感器CBES-10t BongshinCBES-10tf
稱重傳感器CBFS-3kg BongshinCBFS-3kg
稱重傳感器CBFS-5kg ★ BongshinCBFS-5kg
稱重傳感器CBFS-10kg BongshinCBFS-10kg
稱重傳感器CBFS-30kg BongshinCBFS-30kg
稱重傳感器CBFS-50kg ★ BongshinCBFS-50kg
稱重傳感器CBFS-100kg BongshinCBFS-100kg
稱重傳感器CBFS-200kg ★ BongshinCBFS-200kg
稱重傳感器CBFS-300kg BongshinCBFS-300kg
稱重傳感器CBFS-500kg ★ BongshinCBFS-500kg
首先,關鍵技術尚未突破是主要制約因素。徐開先表示,目前我國傳感器共性關鍵技術尚未突破。在設計技術方面,傳感器的設計技術涉及多種學科、多種理論、多種材料、多種工藝及現(xiàn)場使用條件;設計軟件價格昂貴、設計過程復雜、考慮因子眾多;設計人才匱乏,設計人員不僅需了解通用設計程序和方法,還需熟悉器件制備工藝,了解器件現(xiàn)場使用條件??梢哉f國內尚無一套有自主知識產權的,真正好用的傳感器設計軟件。
在可靠性技術方面,國產傳感器可靠性不高是影響國產傳感器大量應用的主要原因之一,據(jù)了解電力部門采用國外傳感器產品三年不需檢修,采用國內產品每季度檢修一次,石化部門,重要生產線幾乎全部采用國外傳感器,而不敢使用國內產品。通常國產傳感器可靠性指標比國外同類產品低1~2個數(shù)量級。
在封裝技術方面,傳感器的封裝結構和封裝材料,影響傳感器的遲滯、時間常數(shù)、靈敏限,使用壽命等性能。從制造成本看,傳感器的封裝成本通常為總成本的30%~70%。國內對傳感器的封裝技術尚未形成系列、標準,也無統(tǒng)一接口,因而傳感器的外型千差萬別,很不利于用戶選用和產品互換。
其次,產業(yè)化能力不足也是制約因素。目前國內高精度、高可靠傳感器研發(fā)及產業(yè)化能力嚴重滯后于需求,技術水平相比國外還有較大差距,產品*性、可靠性水平比國外低1~2個數(shù)量級,產品的品種和系列大約是國外的30%~40%,產品的產業(yè)化程度不足15%。導致高精度、高可靠傳感器嚴重依賴進口,從而被這些發(fā)達國家壟斷,例如GE公司、Honeywell公司、英飛凌公司、西門子公司、ABB公司、歐姆龍公司、基恩士公司等等。
國內傳感器產品不配套、不成系列。徐開先表示,系列中比較易生產的某些規(guī)格尚能生產,且重復生產,惡性競爭,系列兩端的產品往往不能生產,多需國外進口,如工業(yè)自動化儀表中廣為應用的、高精度、高穩(wěn)定的低微差壓傳感器(量程≤1KPa),高差壓、高靜壓傳感器(量程≥3MPa、靜壓≥60MPa)。
第三,資源分散,產業(yè)規(guī)模小。目前國內傳感器產品處于發(fā)展階段,傳感器品種也不多,企業(yè)分散,制造水平低,產業(yè)規(guī)模小。目前我國傳感器企業(yè)有1600余家,大都為小、微企業(yè),盈利能力不強,缺乏技術的。
產業(yè)分散體現(xiàn)在資金分散、技術分散、企業(yè)布局分散,產業(yè)結構分散、市場分散等方面;管理方面存在政府部門管理歸口不統(tǒng)一、難于協(xié)調、多頭管理現(xiàn)象;政策支持方面也存在政策支持的集中度不高,缺乏專項計劃集中扶持,即使支持也過于分散,缺乏力度,缺乏持續(xù)性。
第四,傳感器人才匱乏是影響傳感器發(fā)展的大瓶頸。徐開先表示,由于傳感器行業(yè)經濟基礎、技術基礎、產業(yè)基礎較為薄弱,加之傳感器產業(yè)涉及學科多,要求知識面廣,新技術層出不窮,*以來很難吸引人才投身到傳感器行業(yè)工作;加之國內由于學科設置不合理,缺少復合型人才培養(yǎng)機制,往往搞設計的不懂工藝、搞工藝的不明應用、會應用的不曉設計。造成很多企業(yè)缺乏既懂管埋、又懂技術、還會經營的復合型人才,以及工藝人才和技能人才。