HS-COOLER、冷卻器KK10-BCV-423 L328HS-COOLER、冷卻器KK10-BCV-423 L328
parker VE13-ESP012C2
Seepex SGRTSE 230V AC
"WAM GmbH
" RW.AB.01 減速機(jī)
KOLLMORGEN 6SM 77S-3.000-G-09 SN 1526492229
KOLLMORGEN 6SM 77S-3.000-G-09 SN 1526492229
MOOG CS-RT761-004
VICKERS SM4-20
SOLA SDN20-24-100C
kohlstaedt EBG02158
automation direct GS2-45P0 3PH 460V,5HP 變頻器
Curtis Instruments model 1225-2702 24v125A SER 5297D.067489 PART 64652702
roofingproductsint Bibration Cord Nr HS70 BLACK 20.00X70.00(0.787X2.60)PN:2015RoyalB230020140112 膠條
GRACO 918448 維修包
REXROTH R900221884EP3710,24vdc1.25a 電磁閥線圈
REXROTH R900221389EP3010,24vdc1.25a 電磁閥線圈
REXROTH R900221884EP4610,24vdc1.25a 電磁閥線圈
emmegi HPA 24 2-Pass Compact: Part number 2K2703 風(fēng)機(jī)
VIATRAN 5705BPSX1052 6P-MIL-C-26482 101774 壓力開關(guān) 壓力范圍0-350bar 輸出4-20mA,350B-G1/4
KITTIWAKE FG-K29528-KW
ISH ingenieursozietat GmbH SSI-ModulRev1.172015892950502
ABB PMB 280-S
EMG SV1-10/32/100/6
KSR?KUEBLER? TYPE?BNA-15/10-MG-M1000-L-MRA-3/M-ZUSS200?5-140℉?PRESSURE:10bar?SERIALNO:CKN2081-FD03?1000mm 不銹鋼耐酸堿腐蝕材質(zhì)
ROFIN BLGP12 " Rofin-Baasel 130401496 BLG;SS12;1064nm (replaces: 130400019)
"
SCHUNK ? KGG60-40??0303051 "Schunk 0303051 KGG 60-40
"
STEELMAN 06600 汽車底盤*
KOENIG-PRETEMPCO DPS300A-P40PF-82582-5
ETA 412-SG516-20A
ETA 412-SG516-5A
allweiler AG Allweiler type: NT40-250 φ248 U3D-W1 NO.Q.5020216 40m3/H 15.5KW pump
SA8000的產(chǎn)生既有人文社會(huì)發(fā)展的原因,即隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,各界對(duì)勞工保護(hù)的關(guān)注。同時(shí)也是市場(chǎng)上競爭格局失衡的產(chǎn)物。
雖然道德規(guī)范和貿(mào)易分屬兩個(gè)*不同的領(lǐng)域,但冷戰(zhàn)結(jié)束后,世界的政治、經(jīng)濟(jì)格局發(fā)生了巨大變化,新興工業(yè)化國家的起飛導(dǎo)致發(fā)達(dá)國家在傳統(tǒng)產(chǎn)品的市場(chǎng)上失去優(yōu)勢(shì),在諸多領(lǐng)域,新興工業(yè)化國家已成為發(fā)達(dá)國家的競爭對(duì)手。
為遏制發(fā)展中國家提高競爭力的手段和途徑,某些發(fā)達(dá)國家便尋求構(gòu)筑起種種非關(guān)稅的貿(mào)易壁壘。
在商品市場(chǎng)上,廉價(jià)的勞動(dòng)密集型產(chǎn)品制造國將其大量廉價(jià)產(chǎn)品出口到發(fā)達(dá)國家市場(chǎng),沖擊發(fā)達(dá)國家國內(nèi)市場(chǎng),正是在這一背景下,美歐等發(fā)達(dá)國家把勞工標(biāo)準(zhǔn)同其對(duì)發(fā)展中國家實(shí)施的普遍優(yōu)惠制度掛鉤。在政府的首肯和支持下,SA8000有由民間壁壘走向政府壁壘的趨勢(shì)(黎友煥,2006)。
隨著經(jīng)濟(jì)化進(jìn)程的加快,我國跟社會(huì)的分工合作越來越緊密。梁桂全(2004)認(rèn)為,企業(yè)社會(huì)責(zé)任運(yùn)動(dòng)在中國的實(shí)施,是經(jīng)濟(jì)化對(duì)于中國的直接影響和中國入世的直接結(jié)果。
從范圍來說,企業(yè)社會(huì)責(zé)任是由兩種社會(huì)力量推動(dòng)的。一種力量是反對(duì)資本化的勞工運(yùn)動(dòng)。勞資沖突的加劇和勞工地位的下降,使得勞工組織要求在企業(yè)推行和實(shí)施勞工標(biāo)準(zhǔn)以保護(hù)勞工的權(quán)利。另一種社會(huì)力量是“勞工貿(mào)易壁壘”SA8000的推行。
發(fā)展中國家廉價(jià)的產(chǎn)品構(gòu)成了對(duì)發(fā)達(dá)國家市場(chǎng)和就業(yè)的沖擊。歐美發(fā)達(dá)國家企圖通過社會(huì)條款與貿(mào)易掛鉤,以削弱發(fā)展中國家的相對(duì)優(yōu)勢(shì),實(shí)行貿(mào)易保護(hù)和非關(guān)稅壁壘。
時(shí)代的發(fā)展使得人們對(duì)文化的重視提高到*的高度,所謂的企業(yè)社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)SA8000的推行是文化、價(jià)值觀念的一次碰撞。
田豐(2004)認(rèn)為企業(yè)文化是企業(yè)社會(huì)責(zé)任建設(shè)中的核心,引導(dǎo)企業(yè)社會(huì)責(zé)任建設(shè)的價(jià)值取向。性的愈演愈烈的企業(yè)社會(huì)責(zé)任運(yùn)動(dòng)就是促使企業(yè)在享受社會(huì)賦予的自由及機(jī)會(huì)的同時(shí),借助符合倫理、道德的行動(dòng)回報(bào)社會(huì)。性的企業(yè)的社會(huì)責(zé)任同企業(yè)文化相輔相成、相互影響、共同發(fā)展。