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　　4月3日下午，安徽天康集團工會第六屆委員會第六次職工(會員)代表大會在集團會議中心順利召開。集團黨委副書記、副董事長、總經理毛文章出席會議并講話，集團工會主席于正江主持會議。
 

　　總經理毛文章在講話中充分肯定了集團工會一年來所取得的工作成效，并就進一步加強和推進集團工會工作，提出五點要求：一是要圍繞集團發展中心，凝聚企業發展合力，努力開創集團發展新局面；集團工會要切實履行工會政治責任，加強思想政治，緊密圍繞集團中心來謀劃和推進工作。二是要圍繞企業文化建設，堅持實施以人為本，努力建設天康文化新體系；集團工會要從職工利益出發，打造“實干、團結、創新、爭先、共贏”的企業文化，為集團健康發展提供堅實的基礎和強大的支撐。三是要圍繞集團和諧穩定，保障職工合法權益，努力營造穩定發展新環境；集團工會要以切實提升廣大職工的獲得感、幸福感、安全感為目標，不斷營造穩定發展的新環境。四是要圍繞集團安全生產，加強職業健康管理，努力構建安全生產新格局；集團工會要積極做好職業健康安全保障工作，守護廣大職工的生命與財產安全，為企業持續健康發展保駕護航。五是要圍繞集團科技創新，積極打造新質生產力，努力開辟創新發展新路徑；集團工會要緊緊圍繞創新創研工作，將工作重心與集團的創新發展緊密結合起來，以創新驅動集團高質量發展。
 

　　工會主席于正江在會上作《2023年度工會工作報告》并就2024年度工會工作進行部署安排，同時匯報了集團“職工之家”建設情況、工會主席民主測評情況。會議審議通過并簽訂了《安徽天康(集團)股份有限公司工資專項集體合同》、《安徽天康(集團)股份有限公司女職工勞動權益保護專項集體合同》、《安徽天康(集團)股份有限公司安全衛生保護專項集體合同》、《安徽天康(集團)股份有限公司職工福利費用使用方法》。