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     勃達(dá)“七看”工作方法，帶領(lǐng)我們走向更美好的自己。帶領(lǐng)勃達(dá)走向更美好的未來。

（一）看工作——眼光要放遠(yuǎn)

     一個人的循序漸進(jìn)的過程，從我們大學(xué)畢業(yè)，步入社會起，有人就在起時脫穎而出，充當(dāng)。但往往能在崗位上獲得更大的發(fā)展，起步的優(yōu)勢與一點努力和認(rèn)真還不足于發(fā)展的更長遠(yuǎn)。必須要很強的堅韌精神，懂得依靠團(tuán)隊力量，長遠(yuǎn)的眼光。

    多數(shù)人都會有生存的壓力，然后就會焦慮，消極從而迷失方向。而大多數(shù)人則無法在跨過此檻。但zui后成功的往往會在此時刻，自省，等待，耐得住寂寞，一步一步腳踏實地的走了過去。zui終達(dá)到那令人激動人心的一位置。

（二）看工作——心態(tài)要放寬

    很多時候我們會覺得自己沒有得到應(yīng)有的待遇，覺得工作一團(tuán)亂麻，不快樂。其實很多時候則是因為我們不知道自己想要的是什么，在追求什么，不知足，心不定。這個時候請試著多一點感恩，感恩企業(yè)，感恩社會，一個懂得感恩自己擁有的一切的人，其實已經(jīng)是天底下zui富有的人。

 （三）看待工作——細(xì)一點

    工作中的事情我們分，重要，緊急。這個時候我們我們則要跟據(jù)事情來選擇緊急的事情來處理，做好重要的工作。

“細(xì)微之處見精神”，從小事做起，注重每一個細(xì)節(jié)，一步一個腳印。淡然心態(tài)，面對生活每一天。

（四）看待工作——沉淀造就機(jī)會

    也許現(xiàn)在我們還在工作中抱怨，抱怨工資低，報怨福利不夠好，工作多。吃著嘴里的還看著鍋里有沒有自己喜歡的，結(jié)果本職工作沒做好，人也不好，無進(jìn)步。有時候我們需要做的就是靜下來分析一下，是否真的那么糟糕。如果沒有，那就沉淀下來，開心努力工作，腳踏實地，歲月累積出來的豐富的知識與心態(tài)，終歸會讓我們邁向更高的一步。

（五）看待工作——敢于分享

 　　好領(lǐng)導(dǎo)都是擁有寬廣的心胸，敢和下屬分享自己的成功經(jīng)驗。容忍得了比自己強的人，了解下屬的立場和出發(fā)，可以共同進(jìn)退，所以這樣的領(lǐng)導(dǎo)受人尊敬。團(tuán)隊成員也愿為之一起拼博跟隨。

（六）看待工作——責(zé)任即原則

   責(zé)任即原則，這無關(guān)年齡大小，資歷深淺。職位高底，而是以企業(yè)利益為前提，本著對企業(yè)負(fù)責(zé)的精神，站崗放哨，對得起領(lǐng)導(dǎo)的信任，對得起自己的職位。勇于承擔(dān)職位賦予的責(zé)任。明確“能做”與“不能做”，樹立責(zé)任意識，贏得同事們的尊重，才就事業(yè)。

（七）看待工作——忠誠即敬業(yè)

 　　 對于工作，在平凡中發(fā)揮自己的zui大才能，兢兢業(yè)業(yè)。對于自己，崗位則是實現(xiàn)自我價值的地方，愛崗敬業(yè)就是要尊重自己的工作，忠誠自己的工作，忠于企業(yè)。在平凡的崗位上做出不平凡的成績；在工作中尋找精神支撐，把個人利益與企業(yè)利益相統(tǒng)一，做一個崗敬業(yè)的員工。

    以上是我在勃達(dá)公司學(xué)到的，語言或許不夠華麗，精練，點點滴滴，都是發(fā)自內(nèi)心的感受。在這里工作，很開心，很幸福，有關(guān)心自己的領(lǐng)導(dǎo)，同事，還有這那么棒的企業(yè)文化。很開心自己是勃達(dá)的一員，在勃達(dá)成長的道路上，我會在這里盡自己zui大努力，為它畫上幾筆點晴之筆。