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艾克賽普重視人性
一個人的力量有限,但集體的力量就可以產生數倍的價值。
組織——公司存在的意義,就是要實現個人無法達成的高度目標。
但是,組織在不斷的壯大過程中,很容易抹殺掉個人創造性的萌芽。這對個人來說是種不幸,對公司來說也是種很大的損失。
自由闊達的環境中容易培養出個人的創造性、發揮其潛力。
磨練自己,以求營造可以實現自己在工作中的價值和喜悅的職場環境。
所謂“重視人性的經營”,就是尊重個人的性格和適應能力,培養個人能力,就可以更高的水平協調個人的能力和組織的目標之間的關系。
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